Visie

Logische ‘verkeersregels’

Samenwerking die stroef verloopt? Conflicten? Vaak ontstaan ze door een verschil in verwachtingen, tegenstrijdige eisen, onvoldoende inzicht in ‘wie doet wat, en waarom’,  botsende karakters, en vooral: niét op tijd met elkaar praten. De spanning loopt op. Tot de bom barst, vaak met grote zakelijke én persoonlijke schade als gevolg. Het kan ánders!

Echt waar: ons Burgerlijk Wetboek geeft heldere recepten voor hoe mensen en organisaties met elkaar om moeten gaan. Logische ‘verkeersregels’ die je met z’n allen in acht moet nemen. Oók met regels over wat elke persoon of partij hoort te doen als er iets mis dreigt te gaan. Namelijk: allebei en samen stappen zetten om dat te voorkomen en recht te zetten. Of: samen een goede oplossing kiezen en de schade eerlijk delen.

​

Het persoonlijke en zakelijke scheiden

De juridische coach herkent de achtergronden van vastgelopen samenwerking en conflicten. Ik help het persoonlijke en het zakelijke te scheiden. Dat haalt druk van de ketel, en dan komt er oog voor elkaars rollen en belangen. Vervolgens leg ik de ‘verkeersregels’ uit waarmee je samen een oplossing moet bereiken. Hoe ga je daarover in gesprek, hoe maak je goede afspraken over die oplossing, hoe zet je die goed op schrift, hoe zorg je dat die afspraken aan beide kanten goed worden uitgevoerd? Ik help je om dit ‘recept’ toe te passen, gericht op een goed resultaat.

Liefst maak ik mezelf overbodig! Wie met deze aanpak een lastige situatie oplost, kan het recept voortaan blijven gebruiken om problemen aan te pakken vóór er spanningen ontstaan.